Постановление № 1848 от 08.10.2010 г.

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ

Администрация

Зиминского городского муниципального образования

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 08.10.2010 Зима № 1848

Об утверждении Положения об охране

труда в Зиминском городском

муниципальном образовании

 

В целях реализации государственной политики в области охраны труда на территории Зиминского городского муниципального образования, руководствуясь статьей 28 Устава Зиминского городского муниципального образования:

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить Положение об охране труда в Зиминском городском муниципальном образовании.

2. Признать утратившим силу постановление главы администрации от 28.08.2003 от № 1246а «Об утверждении Положения «Об охране труда в Зиминском городском муниципальном образовании».

3. Контроль исполнения настоящего распоряжения оставляю за собой.

 

Мэр Зиминского городского

муниципального образования                                                                         Н.А. Пенюшкин

 

 

Утверждено

постановлением

администрации

Зиминского городского

муниципального образования

от 08.10.2010 г. № 1848

ПОЛОЖЕНИЕ

об охране труда в Зиминском городском муниципальном образовании

1. Предмет регулирования

Настоящий положение определяет полномочия органов местного самоуправления Зиминского городского муниципального образования (далее – ЗГМО) в области охраны труда, формы взаимодействия органов местного самоуправления, работодателей, объединений работодателей, а также профессиональных союзов, их объединений и иных уполномоченных работниками представительных органов по вопросам охраны труда, регулирует иные вопросы в области охраны труда в пределах полномочий органов местного самоуправления.

2. Сфера действия

Действие настоящего положения распространяется на:

1) работодателей и работников;

2) студентов и учащихся образовательных учреждений всех типов, проходящих производственную практику;

3) военнослужащих, направленных на работу в организации;

4) лиц, отбывающих наказание по приговору суда, в период их работы в организациях;

5) иных лиц, осуществляющих деятельность на территории ЗГМО, если она связана с трудовыми отношениями и иными непосредственно связанными с ними отношениями, в соответствии с законодательством.

3. Формы взаимодействия

Взаимодействие заинтересованных органов, организаций, объединений и физических лиц осуществляется в рамках деятельности соответствующих комиссий по регулированию социально-трудовых отношений и в иных формах, не противоречащих законодательству.

4. Полномочия Городской Думы в области охраны труда

К ведению Городской Думы в области охраны труда относится:

1) принятие нормативных, правовых актов в области охраны труда, осуществление контроля за их исполнением;

2) утверждение в составе городского бюджета расходов на охрану труда;

3) осуществление контроля за целевым использованием средств городского бюджета;

4) осуществление иных полномочий в области охраны труда в соответствии с законодательством.

5. Полномочия органов местного самоуправления в области охраны труда

К ведению органов местного самоуправления в области охраны труда относится:

1) обеспечение реализации государственной политики в области охраны труда на территории ЗГМО;

2) принятие нормативных, правовых актов в области охраны труда в пределах компетенции;

3) организация разработки и обеспечение контроля за выполнением программ по улучшению условий и охраны труда;

4) методическое руководство работой служб охраны труда и ее координация в организациях независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности;

5) организация проведения обучения и проверки знаний по охране труда работников, включая руководителей и специалистов;

6) анализ состояния условий и охраны труда, причин несчастных случаев на производстве и профессиональной заболеваемости на территории ЗГМО;

7) осуществление иных полномочий в области охраны труда в соответствии с законодательством.

6. Обеспечение реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда на территории ЗГМО

Реализацию основных направлений государственной политики в области охраны труда органы местного самоуправления обеспечивают в соответствии с законодательством в пределах своих полномочий, а также полномочий, переданных им органами государственной власти Иркутской области в установленном порядке.

Реализация основных направлений государственной политики в области охраны труда органами местного самоуправления обеспечивается посредством:

1) разработки и реализации Программы улучшения условий и охраны труда в ЗГМО;

2) оказания методической помощи организациям в создании служб охраны труда и осуществлении их деятельности;

3) осуществления подготовки предложений в соответствующие органы надзора и контроля для рассмотрения и принятия мер при выявлении нарушений законодательства об охране труда в организациях;

4) изучения и распространения передового опыта работы по улучшению условий и охраны труда, содействия проведению совещаний, семинаров, выставок по охране труда, смотров-конкурсов, дней охраны труда;

5) проведения иных мероприятий в области охраны труда в соответствии с законодательством.

7. Гарантии права работников на охрану труда

1. При ликвидации по решению компетентного органа рабочего места вследствие нарушения требований охраны труда работник имеет право на:

1) новое рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда;

2) профессиональную переподготовку за счет средств работодателя с сохранением на этот период средней заработной платы по прежнему рабочему месту за последний год работы в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2. В случае невозможности своевременного прохождения работником обязательного периодического медицинского осмотра по вине работодателя работник вправе отказаться от выполнения работы впредь до прохождения обязательного медицинского осмотра, сообщив об этом своему непосредственному руководителю, иному представителю работодателя. При этом за ним сохраняются место работы и заработная плата в размере не менее двух третей средней заработной платы.

3. Более высокий уровень гарантий работника в области охраны труда по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, может содержаться в коллективном договоре, соглашении, локальном нормативном акте, трудовом договоре и обеспечиваться за счет средств работодателя с учетом его финансово-экономического положения.

8. Государственное управление охраной труда

Государственное управление охраной труда в ЗГМО осуществляется соответствующими федеральными органами исполнительной власти и исполнительным органом государственной власти Иркутской области в области охраны труда в пределах его полномочий. Отдельные полномочия по государственному управлению охраной труда переданы органам местного самоуправления в порядке и на условиях, которые определяются федеральными законами и законами Иркутской области.

9. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда

Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда в ЗГМО осуществляется в рамках федеральных, областных и городских целевых программ улучшения условий и охраны труда за счет средств федерального, областного и местных бюджетов, внебюджетных источников в порядке, установленном законодательством.

Работодатели ежегодно выделяют средства, необходимые для обеспечения условий и охраны труда, в соответствии с федеральным законодательством, законодательством Иркутской области об охране труда, нормативными, правовыми актами органов местного самоуправления и условиями коллективного договора, соглашения.

Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда осуществляется в размере не менее 0,2 процента суммы затрат на производство продукции (работ, услуг).

10. Общественный контроль в области охраны труда

Общественный контроль за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда осуществляется профессиональными союзами и иными уполномоченными работниками представительных органов, которые вправе избирать уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, а также иными органами и организациями в соответствии с законодательством.

Работодатель создает необходимые условия для работы уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, обеспечивает их правилами, инструкциями, другими нормативными, правовыми актами и справочными материалами по охране труда за счет работодателя.

11. Городская межведомственная комиссия по охране труда

Для рассмотрения вопросов и разработки предложений по реализации на территории ЗГМО государственной политики в области охраны труда создана и работает городская межведомственная комиссия по охране труда (далее – Комиссия).

Комиссия осуществляет свою деятельность в рамках системы государственного управления охраной труда во взаимодействии со структурными подразделениями администраций области и города, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти и организациями города.

Комиссия осуществляет свою деятельность на основании положения, утвержденного постановлением администрации ЗГМО.

 

Начальник отдела по труду и охране труда                                                                                         Т.Ф. Баранчукова

© 2007 – 2018, Официальный сайт администрации города Зимы

Учредитель: администрация Зиминского городского муниципального образования

Главный редактор: Мигай Д.А.

Адрес электронной почты редакции: e-mail: mail@zimadm.ru.

Зарегистрирован в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций

Свидетельство о регистрации средства массовой информации ЭЛ № ФС 77-74235 от 19 ноября 2018 г.

В вашем браузере отключена поддержка Jasvscript. Работа в таком режиме затруднительна.
Пожалуйста, включите в браузере режим "Javascript - разрешено"!
Если Вы не знаете как это сделать, обратитесь к системному администратору.
Вы используете устаревшую версию браузера.
Отображение страниц сайта с этим браузером проблематична.
Пожалуйста, обновите версию браузера!
Если Вы не знаете как это сделать, обратитесь к системному администратору.