10 ноября 2005 г.
В дни школьных каникул юные активисты зиминской Школы молодого лидера участвовали в тренинге, проводимом иркутскими специалистами из социально-образовательного центра "Статус". Три дня старшеклассники учились играя. Они познакомились с основами управления людьми и собой, научились "разруливать" кризисные ситуации со сверстниками и с родителями, эффективно использовать время, мечтали: каким будет город Зима в будущем. В последний день работы Школы, 9 ноября, курсанты встретились с мэром города Николаем Пенюшкиным. Ребятам хотелось узнать, что называется из первых уст, мнение настоящего лидера по самым разным вопросам. Итак, что же интересует современную молодежь?
- Где можно развлекаться городской молодежи? Будут ли открываться кафе, досуговые центры, которые будут работать допоздна?
- Я начну с того, что в городе есть Дом культуры "Горизонт", кинотеатр "Россия". Однако практика показывает, что молодежь не очень-то рвется на киносеанс или на какое-то культурное мероприятие. А кто из вас был на стадионе, когда наши футболисты играли с иркутской командой? Молодежь с удовольствием ходит только на дискотеки. В кафе тоже молодых людей не встретишь - дороговато, да и часы работы вас не устраивают (до 22 часов), хотя несовершеннолетним дома полагается быть после десяти вечера.
А что касается открытия нового кафе, то администрация не вправе, сделать это - денег в городском бюджете на эти цели не предусматривается, да и в полномочия местной власти этот вопрос не входит. Мэрия создает условия для развития малого бизнеса. Например, среди предпринимателей ежегодно объявляется конкурс проектов. В нынешнем году лучшим был признан проект кафе. Здание столовой №1 по улице Ленина полностью реконструировали. Преобразилось не только само здание, но и прилегающая территория.
Планируем объявить конкурс на открытие досугового центра в кинотеатре "Россия". Как видите, работа ведется, но и молодежи нужно проявлять больше активности в организации досуга.
- Николай Александрович, будет ли работать зиминское телевидение?
- Да. Сейчас решается вопрос о продлении лицензии.
- Скажите, какие профессии сейчас наиболее востребованы, и в какой вуз поступать?
- Все инженерно-технические специальности для работы на предприятиях городского коммунального хозяйства. Причем нужны специалисты высокой квалификации. Работодатель не будет переучивать своего сотрудника, ему нужен высококвалифицированный специалист. Соответственно, могу порекомендовать поступать в технический университет.
- А есть ли смысл мне возвращаться в город, если я стану психологом?
- Решать, конечно, вам. Хорошие профессионалы никогда не бывают лишними. Приведу пример: бухгалтеров сегодня учат практически все учебные заведения, а нанять на работу хорошего бухгалтера, который бы не только доход и расход умел посчитать, но и провести анализ движения финансовых средств - проблема. У нас дефицит врачей узких специальностей, с педкадрами проблема. Сейчас средний возраст учителя приближается к пятидесяти. Уйдут эти учителя, кто будет работать в школе?
- Николай Александрович, по городу ходят разные слухи, что мы город, поселок городского типа, город поселкового типа - так кто же мы?
- Если официально - городской муниципальный округ, можно просто - город Зима. Кстати, на днях мы первыми в области получили свидетельство о регистрации нового устава города. По нему нам предстоит жить с января 2006 года.
- У меня такой вопрос. Ученик школы №10 стал победителем областного конкурса "Шаг в будущее. Юниор". Его пригласили в Москву, но денег на поездку нет. Можно ли помочь юному дарованию?
- Рассмотрим этот вопрос в рабочем порядке.
- Планируется ли в городе строительство стадиона или каких-то других спортивных сооружений?
- Наш город является участником президентской программы "Строительство 1000 ФСК". Эта программа предполагает, что при совместном финансировании (федеральный и местный бюджет), в 2007 году у нас будет построен спорткомплекс из быстровозводимых конструкций. По этой же программе планируется строительство стадиона в школе №9 и бассейна в школе №8. Кроме того, в следующем году стоит задача привести в порядок все школьные спортплощадки. В настоящее время усиленными темпами ведется реконструкция лыжной базы, в ближайшее время приобретем "Буран" - скоро начало лыжного сезона. Стадион "Колос" тоже планируем восстановить, приглашаем к сотрудничеству всех неравнодушных к спорту людей.
- Скажите, Николай Александрович, есть ли у нас в городе предприятия, которые готовы взять к себе на работу шестнадцатилетних школьников во время каникул?
- Каждый работодатель заинтересован в том, чтобы его сотрудники работали с полной отдачей. Взяв на работу несовершеннолетнего, нужно будет соблюдать некоторые ограничения, предусмотренные трудовым кодексом, например рабочий день подростка не должен превышать 5 часов. Вы наверняка знаете, что рабочий день 8 часов, соответственно за недостающие три часа работодатель просто выплачивает зарплату, фактически, за неотработанное время. Понятно, что руководители не заинтересованы принимать на работу подростков.
- Какое решение принято по гербу города?
- Герб, утвержденный городской думой был направлен на регистрацию в геральдическую палату при президенте России. В полученном нами заключении геральдического совета сказано, что в эскизе герба и флага города Зимы имеются существенные нарушения. Разумеется, официальные символы разрабатываются по определенным правилам, но нам пришлось действовать вслепую. Дело в том, что единые правила геральдики если и существуют, то к ним нет доступа, это узкая специализированная информация. Мы на стадии разработки герба пытались узнать хотя бы примерные требования к разработке официальных символов. Однако ни областная администрация, ни территории, где герб уже принят, не смогли нам помочь. Пытались мы отыскать правила геральдики и в Интернете. Поиски наши были безуспешными. Пришлось действовать по аналогии с соседними территориями, руководствуясь здравым смыслом. Мы намеренно использовали в проекте детали российской и областной символики, технологические элементы (электровоз), что, как оказалось, недопустимо. Не приветствуется также обрамление герба черной каймой - это принижает достоинство территории. Так что пока у нас нет официальных символов города.
- Интересно, какое учебное заведение нужно закончить, чтобы стать мэром?
- Любое. Я учился в политехническом институте, получил профессию инженера-автомеханика. Потом, когда уже работал в администрации, закончил юридический факультет госуниверситета.
- Город сильно загрязнен, что-то предпринимается властями по наведению чистоты?
- Как говорили Ильф и Петров: "Не надо бороться за чистоту, надо брать веник и подметать". Каждому жителю города начинать нужно с себя. Нельзя к каждой урне приставить урядника, чтобы тот следил, чтобы урну не утащили, и чтобы мусор бросали именно в эту емкость, а не где вздумается. О чистоте говорят все, но при этом даже не задумываются о своих действиях: пачку сигарет открыли, упаковку тут же бросили, тополь спилили, к соседу под забор подкинули, семечки… - так это вообще не мусор. Сколько ни говори "сахар" - во рту слаще не станет, так и с чистотой: пока каждый не будет соблюдать чистоту и порядок, ситуация не изменится.
- Как относитесь к ЕГЭ? Правильно ли это?
- Я однозначно против платного обучения. При таком подходе по-настоящему талантливые ребята не имеют возможности учиться в вузе, а те, у кого есть деньги, занимают место сначала в учебном заведении, а потом на предприятии, но отдачи от такого сотрудника небольшая. А что касается ЕГЭ - у вас другого пути нет, придется сдавать. Я отношусь к нововведению со скепсисом. Пока вузы и школы не научились работать слаженно, а потому, весь смысл ЕГЭ теряется.
- Я слышала, что до 2007 года нужно приватизировать квартиру, а что будут с теми, кто не успеет это сделать? Эти люди окажутся на улице?
- Все, кто по каким-то причинам не приватизирует жилье, имеют возможность проживать в нем и дальше, по договору социального найма. Подводя итог встречи, ребята поблагодарили мэра за конкретные и честные ответы, пожелали ему удачи в нелегком деле управления городским хозяйством.