Оплата труда в некрупном бизнесе обратно пропорциональна «калибру» предприятий: со снижением масштабов деятельности она уменьшается. В целом по Сибирскому федеральному округу в минувшем году работники средних предприятий получали по 22,2 тыс. рублей в месяц, малых – 16,9, микропредприятий – 14,0 тыс. рублей.Заработная плата в регионах существенно различается, ее размер зависит от экономического развития территории и во многом определяется структурой предприятий по видам деятельности. Размах колебаний в сравнении с показателем СФО – плюс-минус 4-7 тыс. рублей. Это для средних предприятий, а в микробизнесе, с числом работников до 15 человек, отклонения от средней величины в ту или иную сторону составляют 7-10 тыс. рублей. Из работников самого мелкого бизнеса больше других сибиряков получают в Омской области – по 24 тысячи, тогда как в Тыве – 7,4 тыс. рублей. Данные регионы сохраняют свои места в зарплатном рейтинге (первое и последнее) и по совокупности всех малых предприятий, включая микроуровень. Интересно, что бизнес среднего масштаба в Омской области по оплате труда далек от рекордов – 9-е место (19,5 тыс. руб.). Лидирует Хакасия, там на средних предприятиях платят по 26,1 тыс. рублей, а в микробизнесе – чуть больше 11 тысяч (10-е место). Есть и другие примеры столь разного положения регионов в ранжированном строю по оплате труда на предприятиях того или иного масштаба. «Неустойчиво» положение Забайкальского края – места от 3 до 8-го, Бурятии – 3 и 9-е. Но уверенно на втором месте находится Красноярский край, где заработки по нисходящей таковы: 26 тысяч, 17,8 и 15,5 тыс. рублей.
Зарплата на данных предприятиях в Иркутской области чуть превышала соответственно 24, 15 и 12 тыс. рублей (5-7-е место в рейтинге).