достижение

Знак – руководителю, премия – рабочему.

В конце марта в актовом зале зиминского локомотивного депо произошло событие, важность и значение которого переоценить сложно. Виктор Цыбульский, заместитель начальника ВСЖД по локомотивному хозяйству, вручил начальнику предприятия Роману Субботину знак «За достижение наивысших экономических и производственных показателей».

Такой награды локомотивное депо было удостоено по результатам работы в прошедшем году. Так, в 2006-м объем перевозок (как грузовых, так и пассажирских) увеличился, по сравнению с 2005 годом, на 108 процентов. Число браков, наоборот, уменьшилось с прежних восьми до нынешних трех. Перерасход электроэнергии снизился, в целом, на одиннадцать процентов. В два с половиной раза увеличился доход от подсобно-вспомогательной деятельности, заключающейся главным образом в ремонте тепловозов нежелезнодорожных предприятий. Безусловно, повысилось и качество ремонта техники, о чем свидетельствует уменьшение количества рекламаций в полтора раза.

- На сегодняшний день, - говорит Роман Николаевич, - в структуре ОАО «РЖД» функционируют порядка 250 локомотивных депо, и всего два из них смогли победить. Конечно, для нас это значительное достижение и главная заслуга в этом принадлежит людям, работающим на предприятии. Поэтому премия, прилагающаяся к знаку, пойдет на дополнительное премирование сотрудников.

В том, что подобные соревнования станут традицией отрасли, сомневаться не приходится. Поэтому хочется верить, что зиминские железнодорожные предприятия возьмут на вооружение опыт «локомотивщиков» и станут более активно участвовать в различных конкурсах.

Алена АЛТУНИНА