Трудовая книжка необходима, чтобы подтвердить свой трудовой стаж, это особенно актуально для советского периода. Если получилось так, что Вы трудились на благо государства, а записей в трудовой книжке по каким-либо причинам нет или в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения, то в соответствии с Постановления Правительства РФ от 24 июля 2002 года № 555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» в Пенсионный Фонд Российской Федерации следует предоставить один из следующих документов которые должны храниться в архиве:
-
выписки из приказов, из которых следует, что Вы трудились в этот период
-
лицевые счета
-
справки работодателей
-
справки государственных органов
-
справки муниципальных органов
т.е. документы, подтверждающие Вашу трудовую деятельность. Если в архиве документы не сохранились, можно воспользоваться показаниями свидетелей, которые могут подтвердить факт Вашей работы (но не характер работы). Только надо помнить, что свидетелей должно быть не менее двух, и получить справку из архива, что сведениями о Вашей трудовой деятельности они не располагают.
Отражается ли на размере пенсии непрерывность
трудового стажа?
Сейчас определяющую роль на размер пенсии оказывает только величина пенсионных накоплений. Чем больше пенсионных страховых взносов перечислил Ваш работодатель в Пенсионный Фонд Российской Федерации, тем значит и больше будет Ваша пенсия. Непрерывность стажа, при определении размера пенсии, значения не имеет, т.к. учитывается общий трудовой стаж по состоянию на 01.01.2002 года. Однако не следует забывать, что для получения трудовой пенсии по старости Ваш страховой стаж должен составлять не менее пяти лет (
Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" ).
Информацию подготовила
Руководитель Клиентской службы Волошенко Ю.Е.